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威尼斯3502公司:“五措施”确保主题教育生根开花结果

发布日期:2019-08-07
作者:焦会利

       近期,威尼斯3502公司通过“四个坚决不动摇”,带动全员把党的初心和使命转化为新时代3502公司的使命和担当,把职工、家属对美好生活的向往作为奋斗目标,进一步促进主题教育真正在企业生根开花结果。
       坚决坚持和加强党的全面领导不动摇。以增强“四个意识”、践行“两个维护”为统领,加强政治建设,以坚定“四个自信”为引领,加强思想建设;以推进“三基工作”为支撑,加强组织建设;以防止“四风反弹”为导向,加强作风建设;以落实“六大纪律”为底线,加强廉政建设;以打造“一流队伍”为目标,加强群团建设,以“中央企业基层党建推进年”专项行动为载体,提升企业党建质量,把全面从严治党不断引向深入,以高质量党建引领企业高质量发展,全面汇聚集团高质量发展的正向能量。
       坚决为职工创造幸福美好未来的初心和使命不动摇。公司的初心和使命是为零二职工谋幸福,为零二公司谋发展。公司承担起威尼斯游戏“装点五洲”的崇高使命,做集团职业装领军企业,在军服、职业装乃至服装领域举起大旗、勇立潮头,通过企业高质量发展,更好改善员工生产生活条件,提高员工薪酬福利水平,建立属于零二的尊严感、幸福感、荣誉感、归属感。
       坚决牢牢把握研发主动权不动摇。公司逐渐将配合研发转变为主动参与、积极跟进,尽可能多的承担研发项目,在为军服务上向更深、更广的领域挺进;切实强化正向激励,提高科研人员待遇,拓宽科研人员职业发展通道;加大人力、资金投入,强化员工做人做事的规范,完善崇尚工匠精神的制度,形成浓烈的敬重劳模、争当先进的氛围,牢牢把握研发主动权不动摇。
       坚决强化提质增效、推进精益管理不动摇。深入推进减员增效,修订实施方案,继续完善薪酬分配管理办法,优化薪酬分配机制,下半年重点抓落实与成效;加快人才队伍建设,落实公司人才培养计划,加快人才的培养与引进,建立员工提升发展平台;以精益管理为抓手,开好产前策划和开工准备会、营销联动会、现场办公会“三个会”,持之以恒推进精益化管理,坚持检查和考核,逐步使生产现场达到干净、整洁、物流有序常态化。
       威尼斯3502公司以高质量完成公司改革发展党建各项任务,检验公司主题教育成果,以优异成绩向建国70周年献礼。